Kada galiu tikėtis pasiūlymo laiško iš Infosys?

Paprastai pasiūlymo laiškai išleidžiami iš karto po kiekvienų metų birželio, liepos mėn. Jūsų prisijungimo data (DOJ) bus bet kur nuo 1 iki 15 mėnesių po to, kai baigsite studijas (birželio, liepos mėn.). Pagal oficialią tvarką. „Infosys“ samdo tūkstančius žmonių studijų miestelyje.

Kaip patikrinti savo Infosys pasiūlymo laišką?

Jei abejojate ar nesate tikri dėl darbo pasiūlymo šaltinio, prisijunkite prie Infosys svetainės skilties Karjera, kad patikrintumėte darbo pasiūlymą arba paraišką. Jei manote, kad tapote sukčiavimo įdarbinimo auka, jūsų prašoma nedelsiant kreiptis į teisėsaugos institucijas.

Kaip susisiekti su Infosys dėl pasiūlymo laiško?

Jei gavote patvirtinimą, kad esate vieta ir dabar laukiate pasiūlymo laiško, tuomet su jais susisiekti nereikia. Tai gali užtrukti, nes gali būti, kad šiuo metu jie neturi vietos Mysore miestelyje. Vis tiek galite siųsti juos paštu [email protected], bet negausite jokios informacijos.

Ką daryti, jei atmesiu Infosys pasiūlymo laišką?

Infosys pasiūlymo laiškas yra tik būdas supažindinti jus su mokymais ir atlyginimu. Jei baigsite mokymus, tada bus pateiktas tik Infosys tikras pasiūlymas prisijungti prie gamybos. Jei nenorite dalyvauti šiame mokyme, galite nekreipti dėmesio į laišką ir išsiųsti tinkamą atsakymą paštu HR (neprivaloma).

Ar Infosys siunčia atmetimo laišką?

INFOSYS NESIUNČIA ATMETIMO LAŠTU. JEI DALYVAUTE OFFCAMPUS INTERVIU, REZULTATAS BUS PASEKLAUSYTAS PER 15 DIENŲ. TIESIOG TIK TIKRINKITE DARBO PARAIŠKOS BŪSENĄ SAVO INFOSYS žiniatinklio PORTALE (išvalius testą jums bus pateikti prisijungimo duomenys).

Ar „Infosys“ atlieka asmens patikrinimą prieš pasiūlymo laišką?

Ar „Infosys“ atlieka ankstesnio užimtumo patikrinimą prieš ką nors įdarbindamas? Taip. Visoms organizacijoms, kurios samdo naujus darbuotojus, privaloma atlikti išankstinius patikrinimus.

Ar Infosys tikrina foną?

„Infosys“ atlieka patikrinimą tiek internetu, tiek neprisijungus, kad patvirtintų dokumentus, kuriuos darbuotojai pateikė prisijungimo metu. Jie tikrina pagrindinę informaciją per trečiąją šalį. Jie atvyksta į jūsų namus ir ankstesnę įmonę. „Infosys“ fono tikrinimas yra labai griežtas ir trunka nuo 10 iki 30 dienų.

Ką daryti, jei „Infosys“ nepavyksta patvirtinti fono?

Jei fono patvirtinimas nepavyko, jie išsiųs laišką, prašydami išsamios informacijos apie klaidingą informaciją, taip pat yra atmetimo galimybių. Jei bet kuriai įmonei (ne tik infosys) nepavyksta atlikti fono patikrinimo, jūsų darbo santykiai gali būti nedelsiant nutraukti.

Kaip galėčiau gauti darbą su blogu asmens patikrinimu?

Patarimai

  1. Pabandykite pretenduoti į poziciją toje vietoje, kur mažiau tikėtina, kad bus atliktas išsamus asmens patikrinimas.
  2. Būkite sąžiningi ir atviri apie visas problemas, kurias gali iškelti jūsų biografijos patikrinimas.
  3. Atlikite savo fono ir kredito patikras, kad sužinotumėte, ar jie pateikia tikslią informaciją.

Koks yra Infosys įspėjimo laikotarpis?

3 mėnesiai

Kokie dokumentai reikalingi Infosys mokymams?

INFOSYS DUK : 1 dalis | 2 dalis | 3 dalis

  • Vairuotojo pažymėjimas.
  • PAN kortelė su nuotrauka.
  • Rinkėjo ID.
  • Pasas.
  • Aadhar kortelė.
  • Originalus pažymys iš universiteto su nuotrauka.
  • Taip pat galite gauti savo nuotrauką patvirtintą kolegijos vadovų, pvz., direktorių, skyrių HOD ir kt.

Ar šeštadienis Infosyse yra darbo diena?

Tai jau ne pirmas kartas, kai „Infosys“ savo darbuotojų prašo dirbti savaitgaliais (šeštadieniais). 2011 m. įmonė du šeštadienius (lapkričio 19 ir gruodžio 10 d.) paskelbė darbo dienomis, kurių vietoje darbuotojams buvo suteiktos kompensacinės atostogos.

Koks yra pirmakursių atlyginimas Infosys?

Įprastas Infosys Fresher atlyginimas yra 4 32 915 rupijų. Nauji atlyginimai Infosys gali svyruoti nuo 1 44 432 ₹

Kiek trunka Infosys mokymas?

Kai pirmakursiai prisijungia prie Infosys, jie įtraukiami į 3–6 mėnesių mokymo programą, kuri suteikia jiems nuodugnų supratimą apie technologijas, kuriomis dirba įmonė. Mokymosi laikotarpiu samdomi darbuotojai apsistoja viename iš Infosys mokymo centrų ir mokosi darbe, taip pat uždirba 1000 rupijų dydžio stipendiją. 13 000.

Ar Infosys padidins atlyginimą?

„Infosys“ visiškai išmoka kintamąją atlyginimo dalį darbuotojams už III ketvirtį. „Kaip skelbėme anksčiau, inicijuojame darbuotojų atlyginimų didinimą, kuris įsigalios 2021 m. sausio 1 d.

Ar „Infosys“ maistas nemokamas?

Infosys nemokami pietūs arba užkandžiai.

Ar Infosys mokymuose yra koks nors aprangos kodas?

O kaip dėl aprangos kodo, kurio reikia laikytis? Treniruotės metu galite dėvėti marškinėlius su priežastine apykakle ir džinsus / kelnes. Jei norite, netgi galite pasirinkti formalumus. Taip pat atsineškite su savimi iškilmingų drabužių, nes kartais jums reikia dėvėti iškilmingas sukneles.

Ar Infosys mokymas labai sunkus?

Treniruotės yra sunkios, o kvalifikacinis testas jų pabaigoje nėra lengvas, todėl ne visi įveikia. Neišlaikius testo, svajonės dirbti technologijų milžine gali sugriauti. Kai kurie žmonės net laiko tai savo karjeros kelio pabaiga.

Koks atlyginimas Infosyse per mokymus?

„Infosys“ trenerių atlyginimai gali svyruoti nuo 6 80 980 iki 7 26 062 rupijų. Ši sąmata pagrįsta 2 „Infosys Trainer“ atlyginimų ataskaitomis, kurias pateikė darbuotojai, arba apskaičiuotas remiantis statistiniais metodais.

Ar tėvai įleidžiami į Infosys Mysore miestelį?

Jūsų tėvai / globėjai gali atvykti su jumis susitikti, tačiau apgyvendinimas bus organizuojamas tik stažuotojams, todėl visi jus lydintys asmenys negalės mėgautis apgyvendinimo įstaiga.

Ar galiu palikti Infosys po treniruotės?

Ar galima palikti „Infosys“ po mokymosi Mysore (6 mėn.) ar taip pat turi praeiti bandomasis laikotarpis (12 mėnesių)? Taip, galite išeiti bet kada. Tačiau jei išvykstate nebaigęs bandomojo laikotarpio, turėtumėte sumokėti didelę sumą kaip kompensaciją „Infosys“.

Kaip galiu gauti darbą Infosys?

Norėdami kreiptis į Infosys, pirmiausia turite atitikti jų akademinius kriterijus. Ne mažiau kaip 60 % balų 10 ir 12 klasėse ir 65 % ir daugiau B. Technologijos srityje yra išankstinė paraiškos pateikimo sąlyga... Tada reikalavimus atitinkantys kandidatai atlieka trijų etapų įdarbinimo procesą, kuris apima:

  1. Tinkamumo testas.
  2. Techninis pokalbis.
  3. HR interviu.

Ar „Infosys“ teikia kabiną?

Taip! „Infosys“ teikia kabinos įrangą nelyginėmis pamainomis, kitaip jie turi autobusą, skirtą bendrai pamainai. Taip pat, jei prisijungiate prie IT, tai naudinga moterims. Taip, mes turime gerai suderintą transporto priemonę, kurią sudaro autobusai, tempo keliautojai ir kabinos.

Kuri vieta yra geriausia Infosys?

Infosys Mysore DC

Ar verta prisijungti prie Infosys?

Jei planuojate aukštąsias studijas, Infosys jums tinka. Darbo spaudimas yra mažesnis, todėl galite mokytis ir ruoštis MBA ar MTech ir laikyti egzaminus. Galiausiai, svarbiausia yra tai, kad „Infosys“ turi prekės ženklo vertę ir gerą šlovę. Tai gali padėti jums gauti gerą paketą mažose įmonėse, jei esate geras savo srityje.

Kas yra Infosys kintamasis atlyginimas?

Atsižvelgdami į jų puikius rezultatus, suteikiame 100 % kintamą atlyginimą ir specialią paskatą už antrąjį ketvirtį. Be to, nuo sausio 1 d. didiname atlyginimus ir skatiname paaukštinimą visuose lygiuose“, – pranešime teigė Pravinas Rao, „Infosys“ generalinis direktorius. Atlyginimų didinimas bus toks pat, kaip ir ankstesniais metais.

Ar Infosys suteikia prisijungimo priemoką?

„InfoSys Limited“ moka vidutiniškai 68 563 rupijų metinių darbuotojų premijų. Premijos atlyginimas „InfoSys Limited“ svyruoja nuo 1 350 ₹ iki 512 544 rupijų per metus tarp darbuotojų, kurie praneša, kad gavo premiją. Vyresniojo programinės įrangos architekto titulą turintys darbuotojai uždirba didžiausias premijas, kurių vidutinė metinė premija yra 512 544 rupijų.

Kokie yra Infosys darbo lygiai?

Infosys paskyrimo hierarchija:

  • Partneris.
  • Vyresnysis vadovas.
  • Vadovas.
  • Vyresnysis konsultantas.
  • Konsultantai.
  • Analitikai.

Ar „Infosys“ skirs premiją 2020 m.?

Nuo 2021 m. sausio mėn. Infosys padidins atlyginimus ir paaukštins visus lygius. „Infosys“ generalinis direktorius Salilas Parekhas teigė, kad bendrovė nuo ketvirčio iki gruodžio mėn. taip pat mokės specialią premiją, o praėjusį ketvirtį mokės 100 % kintamą atlyginimą.