Darbuotojai turi teisę į vieną nepertraukiamą 20 minučių poilsio pertrauką per savo darbo dieną, jei dirba daugiau nei 6 valandas per dieną. Tai gali būti arbatos ar pietų pertrauka. Už pertrauką mokėti nereikia – tai priklauso nuo jų darbo sutarties.
Kiek pertraukų turite 8 valandų pamainoje JK?
Įstatymais nustatyta minimali pertrauka 8 valandų pamainai JK yra 20 minučių pertrauka. Kuo ilgesnė pamaina, teisė į pertrauką nedidėja. Taigi legaliai 12 valandų pamainą dirbančiam žmogui vis tiek reikėtų tik 20 minučių pertraukos.
Ar galite dirbti 9 valandas be pertraukos?
Kalifornijoje neapmokestinamiems darbuotojams, kurie dirba bent 5 valandas per dieną, turi būti suteikta bent 30 minučių nemokamos pertraukos pavalgyti. Kai darbuotojas dirba 10 valandų per dieną, jam turi būti suteikiama antra 30 minučių nemokama maitinimo pertrauka. Jei bendra darbo diena yra trumpesnė nei 12 valandų, antrojo maitinimo pertraukos gali būti atsisakyta.
Kokios trukmės pertrauką turėtumėte daryti 8 valandų pamainoje?
Darbdaviai privalo suteikti darbuotojams bent 30 minučių pertrauką pavalgyti kas 8 nepertraukiamo darbo valandas. Be to, darbuotojams turi būti suteikta ne trumpesnė kaip 10 minučių poilsio pertrauka kas 4 dirbtas valandas per dieną. Jei darbuotojo bendras darbo laikas yra 3,5 valandos ar mažiau, pertrauka nereikalinga.
Ar legalu stovėti 8 valandas darbe?
Pats stovėjimas nėra neteisėtas, tačiau jūsų darbdavys turėtų imtis priemonių jūsų patogumui ir sumažinti įtampą. Nuovargį mažinantis kilimėlis yra įprastas būdas tai padaryti ilgai stovint.
Ar dirbdami 4 valandas gaunate 10 minučių pertrauką?
Kalifornijos poilsio pertraukos Kalifornijoje reikalauja, kad darbdaviai suteiktų darbuotojams dešimties minučių poilsio pertraukas kas keturias dirbtas valandas (arba didžiąją dalį). Viskas, kas viršija dvi valandas, yra „didžioji dalis“ keturių valandų laikotarpio.
Ar mano viršininkas gali pasakyti, kada pietauti?
Dažniau galite priskirti konkrečius pietų laikus darbuotojams. Turėsite patikrinti vietinius įstatymus, kad sužinotumėte, koks yra jūsų įmonės atsakymas. Federaliniai įstatymai Remiantis JAV darbo departamento duomenimis, šiuo metu nėra federalinio įstatymo, įpareigojančio darbdavio teikiamas pertraukas ar pietus.
Ar gali viršininkas pertraukti mano pietus?
Tačiau darbdaviai negali neleisti darbuotojams daryti pertraukų pavalgyti, sukurti paskatų praleisti pertraukas ar sukurti kultūros, kuri skatintų praleisti pertraukas. Pagal 2021 m. Kalifornijos maitinimo pertraukų įstatymą darbdaviai turi suteikti pertraukas pavalgyti, bet neprivalo stebėti, ar darbuotojai daro tas pertraukas.
Ar galiu paduoti savo darbą į teismą už tai, kad nesuteikiau man pertraukos?
Kalifornijos valstijos įstatymai teigia, kad darbuotojai, kuriems netaikomas reikalavimas, turi teisę į poilsio ir maitinimo pertraukas. Tačiau pietų pertraukų neleidimas darbuotojams nėra laikomas nesąžiningu elgesiu su darbuotojais, todėl tai nėra ieškinys. Daugeliu atvejų darbdaviai negali būti paduoti į teismą dėl to, kad nesuteikė darbuotojams pietų pertraukos.