P/L diena yra pinigų suma, uždirbta arba prarasta dėl jūsų pozicijos praėjusios nakties, artimos dabartinei markei, pridėjus bet kokį dienos pelną ir nuostolius. Dabartinę bet kurios akcijos ar opciono kainą galite matyti savo pozicijoje „Pozicijos pareiškime“.
Kaip žiūrėti PL apie thinkorswim?
Kaip galiu peržiūrėti P/L procentą arba P/L metus savo pozicijos pareiškime? Eikite į viršutinį dešinįjį Thinkorswim® platformos kampą ir pasirinkite Sąranka > Programos nustatymai > Bendrieji > Pozicijos ir spustelėkite išskleidžiamąjį laukelį šalia „Pozicijos P/L išdėstymas“, kad pasirinktumėte norimą naudoti išdėstymą.
Kuo skiriasi P L Open ir P L Day?
PELNO/NUOSTOLIŲ (P/L) DIENA: P/L Diena yra pinigų suma, uždirbta arba prarasta dėl jūsų pozicijos praėjusią naktį, artima dabartinei žymai, pridėjus bet kokį dienos pelną ir nuostolius. PELNAS/NUOSTOLYS (P/L) OPEN: P/L Open yra pinigų suma, uždirbta arba prarasta jūsų pozicijoje nuo sandorio pradžios.
Kas yra PL atostogos?
Uždirbti lapai / Privilegijų lapai: tai lapai, kurie buvo uždirbti praėjusiais metais ir naudojami ankstesniais metais. Šios atostogos taip pat žinomos kaip privilegijuotos atostogos, kurios gali būti perkeltos visam laikui iki trejų metų ir skiriasi įvairiose valstijose pagal parduotuvės ir įsisteigimo aktą.
Kaip paversti atostogų dienas į pinigus?
Padauginkite nepanaudotas apmokamas atostogų dienas iš sumos, kurią gaunate per dieną. Naudodami tą patį pavyzdį, kurį naudojome anksčiau, 5 dienas padauginkite iš 50 USD. Prekė kainuos 250 USD. Tai būtų suma, kurią darbdavys jums duos, kai išgryninate nepanaudotus atostogas.
Kaip išskaičiuoti EOL iš atostogų?
Neįprastų atostogų taisyklės. Sąvoka: atostogos suteikiamos, kai nėra leistinos jokios kitos atostogos, tačiau jos taip pat gali būti suteikiamos net tada, kai yra leistinos kitos atostogos. EOL pvt. Reikalai – neskaičiuojami prie prieaugio, skaičiuojama iki 3 metų pensijai, EL sąskaita bus nuskaičiuota 1/10.
Ar galiu išeiti 1 metų atostogų valstybiniame darbe?
Govt. Toliau pasirašiusiam nurodoma, kad pagal 1972 m. CCS(Atostogų) taisyklių 51-ąją taisyklę centrinės valdžios darbuotojams per visą tarnybos laikotarpį gali būti suteiktos 24 mėnesių trukmės mokymosi atostogos, įskaitant panašaus pobūdžio atostogas studijoms ar mokymui, suteiktas pagal 1972 m. bet kokios kitos taisyklės.
Kaip apskaičiuojamos pusės atlyginimo atostogos?
Kadangi HPL skaičiuojamas 20 dienų tarifu už kiekvienus ištarnautus metus ir įskaitomas iš anksto 10 dienų tarifu sausio 1 d., o 10 dienų liepos 1 d., tai darbuotojo HPL įskaitoje apskaičiuojamas taip: darbuotojo išdirbtų metų skaičius yra „n“ gruodžio 31 d.
Kiek PL galima pasiimti per mėnesį?
Atsitiktinių atostogų atveju įmonės griežtai nustatytas maksimumas iki 3 dienų per mėnesį. Tokiais atvejais asmuo turi gauti leidimą iš anksto. Atsitiktinės atostogos gali būti laikomos nuo 0,5 iki 3 dienų. Jei atostogos ilgesnės nei 3 dienos, jas reikia išnaudoti kaip užtarnautų/privilegijuotų atostogų.
Ar jūsų viršininkas gali atmesti jūsų atostogas?
Darbdaviai turi teisę teisėtai neleisti darbuotojams išeiti atostogų, tačiau to pasekmės darbuotojų produktyvumui gali būti didesnės. Užimtumo įstatymas daugumoje regionų nurodė, kad darbdaviai turi leisti darbuotojams išeiti iš apmokamų arba neapmokamų atostogų įvairiomis aplinkybėmis.
Ar galiu išeiti atostogų įspėjimo laikotarpiu?
Darbuotojas gali išeiti atostogų per įspėjimo laikotarpį, jei tai yra rimta priežastis, pvz., motinystė, sveikatos problemos ir pan.
Ar galite pradėti naują darbą įspėjimo laikotarpiu?
Jūsų darbas nesibaigs iki įspėjimo termino pabaigos, nors jums ir nereikia ateiti į darbą. Tai padidins jūsų išeitinę išmoką, jei tai reiškia, kad pas darbdavį išdirbsite dar visus metus. Tai reiškia, kad neturėtumėte pradėti kito darbo per įspėjimo laikotarpį, nebent jūsų esamas darbdavys sutinka.