Tai paprasčiausiai reiškia, kad aš peržiūrėjau jūsų paraišką, pasiūlymą ar pasiūlymą ir nusprendžiau, kad jis neatitinka standartų, buvo nekonkurencingas, buvo neišsamus arba keliolika kitų atmetimo kriterijų. Tai gražesnis būdas pasakyti: „ATMESTI!
Ką reiškia, kai programos būsena sako nepasirinkta?
Paprasčiau tariant, kandidato statusas, kai pažymėtas kaip „Nepasirinktas“, reiškia, kad jis nebėra svarstomas dėl to konkretaus vaidmens. Pasikeitė vaidmenų reikalavimai. Jie neberenkami tam vaidmeniui. Atlyginimų reikalavimai kandidatui ir darbdaviui nesutampa.
Ką reiškia peržiūrėta paraiškos būsenoje?
Peržiūrėta: paraiškos peržiūros būsena reiškia, kad darbdavys peržiūrėjo jūsų prašymą, bet dar nepriėmė sprendimo. Rekomenduojame tiesiogiai susisiekti su darbdaviu, jei turite daugiau klausimų apie jūsų prašymo būseną.
Ką reiškia peržiūrėtas?
Apžvelgti reiškia atsigręžti į ką nors įvertinimui ar prisiminti. Prieš pradėdami didelį testą, galbūt norėsite peržiūrėti („patobulinti“) savo užrašus.
Ką reiškia peržiūros būsena?
Būsenos pavyzdžiai „Peržiūrima“ yra frazė, kuri paprastai reiškia, kad jūsų paraišką tikrina žmogiškieji ištekliai arba samdos vadovas. „Pretendentai atrenkami“ rodo, kad įdarbinimo vadovai atrenka kandidatus pokalbiams.
Kiek laiko užtrunka paraiškų peržiūra?
Paprastai užtrunka nuo vienos iki dviejų savaičių, kad gautumėte atsiliepimą po prašymo dėl darbo. Darbdavys gali reaguoti greičiau, jei darbas yra didelis prioritetas arba jei jis yra maža ir efektyvi organizacija. Taip pat kartais gali užtrukti ilgiau, kol darbdavys atsakys į darbo paraišką arba atnaujins pateikimą.
Ko neturėtumėte daryti vaizdo interviu?
Vaizdo interviu, ką daryti ir ko negalima
- Nepageidaujami trukdžiai. Remiantis Roberto Halfo apklausa, aukščiausio lygio vadovai matė viską: šunis vagia fotoaparatą, vaikus klausia tėvų, ką jie daro, ir kandidatus, kurie pertraukia pokalbį, kad galėtų atidaryti duris arba pasikalbėti su savo sutuoktiniais.
- Elgiasi pernelyg atsainiai.
- Mažiau nei ideali vieta.
Ar galiu pakartotinai pateikti paraišką po to, kai būsiu atmestas?
Darbo rinka nesiskiria. Ir vienas dažnas klausimas, kurį užduoda ieškantys darbo, yra: ar galima pakartotinai pretenduoti į pareigas įmonėje po to, kai buvo atmestas? Trumpai tariant, atsakymas yra toks: taip! Atmetimas neturėtų jus atgrasyti nuo to, kai jis dar kartą, net jei kalbama apie įmonę, kuri anksčiau jus atstūmė.